五年前，我剛從部隊退伍。
我來到桃園，懷抱著滿腔的理想與抱負，進入一個非營利的社區改造組織工作。當時，我覺得這是一份幫助人的工作，即使錢不多，至少我覺得這份工作非常有意義。
就在這個時候，剛好一個機緣之下，我認識了陳顧問，因為她擔任了我們協會的專業諮詢顧問。
第一次看見陳顧問，我發現她這個人個性直來直往，往往語出驚人，表達出來的想法令我嘖嘖稱奇、完全對胃，無形之中也讓我增加了對她的信任感。在她擔任協會顧問的那段期間，陳顧問把我們的業績提升了好幾倍，也讓協會深埋在底下的暗礁一一讓它浮出；我心裡明白，她是一個非常有能力的人。
好景不常。這樣興盛繁榮的景象，只有陳顧問在輔導我們的那段時間才出現過。
後來，我們的協會垮了，我離開了協會，也對於所謂的「團體」感到徹底失望。我變得不願意再相信任何人，從之前的老闆身上，我學到一個教訓──如果一個人沒有辦法把自己管理好的話，根本不要去想幫助人這件事。
「達則兼善天下，窮則獨善其身」，這句話是我那一陣子的座右銘。在一個團體裡面，要是有人的道德水準不夠的話，整個團體都會被拖下水；而我的態度，就是寧願做好自己的本分。
我當然不想當一個拖累別人的人，但也絕對不想被表現不好的人拖累；那麼，最好的解決方案，就是找到每個成員都很完美的菁英團隊，這樣才絕對不會被拖下水──大家都能夠在自己的崗位上盡忠職守，這樣不是最完美的狀態嗎？
我所待的協會，幾乎都是一些滿腔熱血，想要為社會盡點心力的好人，這群人連能不能賺到錢都不太在乎；但即便如此，這個團體還是有一大堆問題，還是會有明爭暗鬥，還是會有權力紛爭，還是會有人偷懶擺爛。
也因為如此，我認為，在這個世界上根本不會有這樣完美的團隊存在。最後，我還是寧願自己一個人工作就好，因為這樣就沒有所謂被拖累或拖累別人的問題了。
有一陣子，我一直是一個人工作的。有案子就去接，沒工作就待在心橋讀書，這樣的日子我還蠻喜歡的。唯一的缺點，大概是能做的事情有限吧！賺的錢大概也僅能維持基本的開銷，但我心裡很坦然──就是獨善其身囉！總比被別人拖累好吧！
有一天，陳顧問找我去她的辦公室。她說，心橋有一位學員是紀錄片導演，要我跟她一起合作學著拍片。
我心裡想：「天啊！我才從團體裡面跳出來，怎麼可能再挖個洞把自己埋進去呢？」
當下的直覺反應，就是拒絕！於是，我跟陳顧問說，跟別人工作有很多限制，我自己一個人工作比較自由。
陳顧問沒有強迫我。她告訴我說：「我覺得，其實你是一個喜歡團體的人，你喜歡奉獻自己的能力，而不是一個人工作。」
我心裡想：「哈！也許妳說的話是對的，但是被拖累的感覺，我實在很不喜歡。」而這句話，我也憋在心裡沒有說出來。陳顧問要我跟導演W聊聊，我就勉強答應囉！
聊了一下子，心裡有點怕怕的，後來很慶幸自己沒有答應陳顧問是正確的選擇，因為光是想像就受不了，我實在不習慣要去跟另外一個人一起工作。
後來，我有一個機會跟老婆一起受訓，跟陳顧問的員工們一起進修學習，過著團體的生活。
我很能適應團體的生活，因為當兵就是如此。但是，這個團體生活和當兵唯一不一樣的，就是我必須要跟裡面所有的成員一起分攤團體裡的所有工作──這就很考驗團隊的合作了！
我努力地讓自己處於最佳狀態，想把自己的部分做好。但是不管再怎麼謹慎，有一次，還是不小心犯了一個錯誤，這個錯誤必須要由所有的夥伴替我彌補及承擔，偏偏這件事又是我不會的事情，我一點也幫不上忙。
在那一段時間，我情緒非常低落；沒想到我竟然成了別人的累贅，是我拖累了別人，我成了那一顆老鼠屎……
後來，有一位心橋的職員M看到我心情很糟糕，就跟我一起出去散步。我告訴她為什麼我會這麼難過的理由，是因為我覺得我拖累了別人，讓別人因為我而忙東忙西。
沒想到，M竟然很自然地跟我說：「沒關係啊！別人這次幫助你，你就下次幫回來就好了啊！」
真是一語驚醒夢中人！這麼簡單的道理，我竟然會想不通。陳顧問訓練過的員工，就是非常不一樣。
我發現，原來我一直活在自己的世界裡。我不想被幫助，其實也不會想去幫助別人，只想自己一個人好就好了；但是事實上，這樣心態的我，是永遠也不可能會真正開心。
我發現在陳顧問公司裡一起工作的人，似乎永遠都是在幫助別人，也不怕接受別人的幫助，大家就像一家人一樣，情同手足、互相扶持，幫助彼此遇到的問題，沒有所謂拖累或不拖累的問題；遇到問題，大家就一起承擔、一起度過。
我忽然覺得：有一個團體很好，有一個像心橋這樣的團體真好。
但是，這樣的團體並不是去等來的，這樣的團體並不會從天上掉下來；這樣的情同手足，是陳顧問努力去創造出來的，如果我站在原地，是永遠也等不到這樣的團體的，我必須要去創造才行。
之後，我就立刻跟陳顧問介紹的導演W一起合作去拍片。
剛開始的確是有點不習慣。但慢慢地我了解到，多了一個人的好處遠比單獨一個人要多出許多。即使會有意見上的分歧，也會好過完全沒有人可以商量。
沒錯，有個團體還是比較好的。
一直到兩年前，W跟另一位朋友G，共同成立了公司。當W邀請我一起加入時，我毫不猶豫地答應了。當時，我完全沒有料想到，原本一個如此懼怕團體的人，現在竟然會點頭答應！
雖然，就算到了現在，我們公司的狀態還是跌跌撞撞的，大家還是偶爾會吵架；不過現在的我，已經不會怕被別人拖累，也不怕自己拖累別人，因為我深刻了解，一個團體就是要大家互相幫助、進步成長。
我感到很慶幸，因為陳顧問一直相信我是喜歡團體的人，她甚至比我自己還相信這一點，所以當時並沒有強迫我要馬上改變，而是藉由她自己創造出來的心橋，讓我看到其中每一位員工的言行舉止，讓我看到一個心目中理想團體的模樣。過了一千多個日子之後，我終於再次喜歡上團體了！
最後我要表達的，就是要感謝陳顧問，謝謝她這一千多個日子的等待。
本文節錄自【等你一千個日子】一書，心橋FB粉絲團強力連載中！
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