你是否努力讓自己跟上組織節奏

在一個氣氛緊張的組織中，
每個成員都會不自覺地變得緊張起來，
努力讓自己跟上組織節奏或他人的步伐，
儘量不拖累或麻煩他人，
所以常常會感到工作節奏非常快。
這就是組織氛圍帶給成員的直接影響。

組織氛圍就像空氣，看不見摸不著；
但不管你是否清楚地意識到，
它確實存在並且引發各種不同的行為：
要麼從正向支持組織戰略，
要麼從反向阻礙戰略的實施。

因此，只有認識到氛圍是組織的一種力量，
才可以找到切入點，進一步提問：
這種力量如何產生？
會如何影響組織與個體？
你要如何去使用這種力量？

本週五晚上七點半，
心橋所舉辦的【組織特別講座】
將通過對不同的「氛圍」追根溯源，
釐清其概念與帶來的作用，
幫助你善用組織氛圍的力量，
從整體推動群體進步，
進而實現組織的共同目標。

參加【組織特別講座】，你將得到下列的體驗：
➔引導您從「感覺」的角度切入組織
➔穿越時空，從許多圖片感受不同的氛圍
➔不同的身份定位，從不同角度去解讀事件
➔從氛圍判斷正確的狀態，做出生存的抉擇

◎2021.1/15(週五)7:30-8:30 pm
◎費用：600元
◎地點：台北市復興北路178號2樓
陳海倫心橋顧問公司
02-87122800

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