在現實生活中,不同組織所呈現出的氣氛有所差異:
有的像咖啡,入口苦卻回味無窮,微微的苦味最讓人動情;
有的像檸檬,不受約束卻也不特別放縱,充滿著蓬勃朝氣;
有的像白開水,看似平凡而單調,但你心裡明白這是生命中最重要的元素。
當一個人要脫離某種不甚適應或喜歡的組織氛圍時,那種內心的覺察和糾結,可以用泰戈爾的一句詩來描述:「羅網是堅韌的,但要撕破它的時候,我又很心痛。」
可見,不同類型的組織氛圍,極大地影響每個人的工作狀態、心理健康和績效表現。
心橋的【組織特別講座】,將通過對不同的「氛圍」追根溯源,釐清其概念與帶來的作用,幫助你善用組織氛圍的力量,從整體推動群體進步,進而實現組織的共同目標。
參加【組織特別講座】,你將得到下列的體驗:
➔引導您從「感覺」的角度切入組織
➔穿越時空,從許多圖片感受不同的氛圍
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